يجب الطلب من الأطر التدريسية ، التي تعقد الدورات مثل دورات تأهيل المعلمين، توضيح معايير وشروط مساقات المستويات مثل: ساعات الدراسة لكل مستوى، اختبار التصنيف، اختبار المستوى. كما يجب التأكد من تواجد هذه المعايير والشروط.
يجب توخي الحذر للتأكد من أن الأطر التدريسية تعمل بشكل عادل ومتساوٍ تجاه المعلمين أيضًا.
معظم الأطر الدراسية توظف المعلمين على أساس وظيفة دائمة (لكن غير منتظمة) وعلى أساس الساعة التي تكون بمتوسط 120-140 شيكل في الساعة.
تم تصميم معظم الدورات الحالية وفقًا للعرض والطلب على المدى القصير، مما يمنع، عادةً، الأطر التدريسية من ضمان عمل المعلمين بشكل دائم.
لا تقوم الأطر التدريسية المختلفة بعقد دورات أو مساقات تعليمية خلال شهر رمضان المبارك، مما يترك المعلمين بلا مصدر رزق خلال هذه الفترة ويخرجهم أحيانًا من دائرة التدريس.
الوضع المثالي: تخطيط الدورات بشكل مسبق وعقدها على مدار العام، حتى يتمكن الطلاب من التخطيط لدراساتهم لمدة عام مقدمًا ويقوم المعلمون أيضًا بالتخطيط لمصادر رزقهم خلال العام.
